个人信息

发送短消息 加为好友
姓名: 柳叶雄
领域: 市场营销  品牌管理 
地点: 福建 泉州
签名: 专注“经销商与人才管理”与“店铺业绩提升”培训的实战专家老师
  • 博客等级:
  • 博客积分:1720
  • 博客访问:5676102

我的课程

《如何提升单店销售业绩》

2013-11-23 17:44:52  |  收藏
课程分类:市场营销
授课老师:柳叶雄
适用对象:督导、店长、导购
课程报价:20000元
会员价格:9.5折
授课时长:2天

课程收益

—  学员掌握店铺盈利的12要素,从而学会店铺盈利的技术,提升店铺销售业绩
—  针对不同客户的异议,学员学会如何应对,从而促进成交率
—  学员掌握顾客购买产品的原动力,从而提升成交率和促进销售业绩的提升
—  学员综合素质得到提升,店铺核心竞争力得到体现,盈利在于技术和团队的提升



课程内容

【课程导读】
一、柳叶雄老师语录
    1、企业能否赚钱靠的是经营,企业能赚多少钱靠的是管理;开不开店看的是老板,赚不赚钱看的是店长。
    2、“一只狼带领的一群羊,可以打败一只羊带领的一群狼”,这是领导者的魅力以及团队的力量。店铺的业绩提升在于店长的综合素质以及领导力,敢于亮剑还要敢于思考如何亮剑才能是真正的赢家。
    3、一个店铺的销售业绩,我们用9个字来概括,那就是“走进来、走出去、搞定他”。若店铺不能吸引顾客走进来购买,那么就只有店员走出去做团购或者宣传自己的店铺与品牌。一个店铺顾客走不进来,店员又不能走出去,走进来的顾客,不能成交,搞不定顾客,走出去也搞不定顾客,自然,这个店铺只有等死——待关闭和转让。
    4、产品同质化,硬件同质化,但为什么顾客进来后空手离开呢?最大的原因就是人,店铺的导购缺乏留住顾客的心,缺乏留住顾客的技巧,缺乏与顾客沟通的技巧。为此销售业绩不好,是店铺导购的销售技能不好占了主要原因之一。我们为什么要让顾客空手离开店铺呢?所以,作为老板,我们要清醒的认识到,我们缺乏对店员的培训,因为没有一个人天生会销售,销售高手都是训练出来。而一个店铺不称职的店员就是企业和店铺最大的成本和黑洞。
    5、顾客凭什么要购买你的产品?导购要学会“创造感动”,只有在顾客感动的时候,顾客才容易冲动,冲动才容易成交。感动是把顾客口袋的钱放入你的口袋的良好法宝。
    6、顾客买的是安心、放心和开心。如何提升单店销售业绩,需要从系统的店铺运营管理要素进行分析和学习,本课程将为您一一解读,为您创造更多的财富
二、店老板的困惑
    1、在同一商场、同一楼或者同一条街,店面面积大小差不多,品牌的档次也差不多,店员还是高薪挖过来的,为什么别人的业绩比我的要好很多?到底是谁”偷走”了我的顾客?谁”偷走”了我的钞票呢?
    2、我想开多店,可现在一个店铺的业绩都提不上去,都不赚钱,我哪里有信心再敢开第二个店?
    3、提升销售业绩是每一个老板所关注的焦点,可一个店铺那么多核心要素,到底从哪里开始突破,店老板实在是一头雾水,找不到方向,到底该怎么办呢?
    4、销售技巧提不上去,人才缺乏、货品组织能力欠缺、卖场氛围提不上去、促销同质化、产品没有差异化,市场大环境不好,利润下滑、成本增加,赚钱比以前难多了呀!
三、店长的困惑
    1、现在的店员不好管,说她几句,她就不干了,真不知道要如何管才可以。。。。。。。。
    2、老板、督导只给我们任务和目标,不给我们方法,一切都靠我们自己,有些事情我们也无能为力,太累了。。。。。。
    3、我每天都有认真工作,但是还是无法带动员工的积极性,店铺的销售氛围总是提不上去。。。。。
    4、店员难招、难管、难留,培养一段时间就“飞”了,员工流失率挺高的,要老板涨工资,又说不出口,到底是要工资留人还是要从其他方面着手呢?。。。。。。。。。
    7、竞争品牌越来越多,价格战越来越大,工作量越来越多,业绩越来越差,实在压力很大,心力憔悴呀。。。。。

【培训目的】
1、提升学员清晰认知顾客购买产品的原动力,从而提升成交率和促进销售业绩的提升
2、提高学员掌握店铺盈利的核心要素,从而提升单店销售业绩。
2、通过培训,学员掌握实战销售技巧,提升店铺盈利能力。
3、通过培训,提升学员主动思考的能力和寻找和突破解决店铺盈利问题的方法
4、掌握销售异议的处理方法以及创新的促销方法,做差异化营销,从而提升单店销售业绩

【课程大纲】
第一篇:思考篇    是谁“偷走”了店铺的利润
第二篇:店铺盈利的12关键指标
第三篇:如何“走进来”和“走出去”
第四篇:提升销售技能 提升单店销售业绩


第一篇:思考篇    是谁“偷走”了店铺的利润
一、硬性成本夺走了店铺的利润
    1、店铺的租金
    2、价格战
    3、店铺人员的工资
二、软性成本夺走了店铺的利润
      1、看案例反思
      2、“机械式”的导购
      3、“看不起顾客”的导购
      4、“缺乏耐心”的导购
      5、“嘴拙”的导购
      6、“与顾客争论”的导购
三、明白店老板与导购的博弈
    1、店老板要什么
    2、店长要什么
    3、导购要什么
    4、是什么维系店老板与导购的纽带

第二篇:店铺盈利的12关键指标
一、店铺赢利的因素
  1、店铺的选址、店铺的形象、店铺的环境与卖场氛围。。。。。。
  2、产品的结构、合理的订货、陈品的陈列、商品的管理。。。。。。
  3、有效的促销、库存的处理、销售技能的提升。。。。。。
  4、团队的组建、人员的管理、数据的管理、售后的服务。。。。。。
  5、活动的策划、渠道的扩展和渠道的维护。。。。。。。
                。。。。。。。。。
二、找对人做对事
三、做赢终端看什么
四、影响店铺盈利的12关键指标
    1、客流量   
    2、进店率   
    3、成交率   
    4、客单价
    。。。。。。。。
    11、连带销售率
    12、介绍率
 
第三篇:如何“走进来”和“走出去”
一、顾客凭什么走进来
        1、店铺形象的吸引力
        2、品牌的吸引力
        3、顾客的转介绍
        4、老字号店
        5、促销与活动的吸引力
          5.1促销的目的和原则
          5.2 促销的要点
          5.3 案例互动研讨
          5.4 创意促销:6个最新颖的促销案例
二、顾客不进来,我们如何走出店铺创造业绩
        1、老顾客资料的收集
        2、老顾客的拜访
        3、团购的艺术

第四篇:提升销售技能 提升单店销售业绩
一、顾客凭什么要购买你的产品?
        1、产品的款式、质量、价格
        2、导购的引导
二、顾客说价格贵给我们的反思
        1、 提升销售技能话术
        2、目标消费顾客的定位
        3、卖场的定位
三:了解销售的基本原理
        销售原理一:了解我们销售的是什么
        1、销售的是什么
        2、顾客买的是什么
        3、互动演练
        销售原理二:销售要以什么为导向
        销售原理三:销售的本质是什么
        案例1:强化销售技巧
        案例2:如何“创造感动”
        销售原理四:顾客购买的心里行为是如何变化的

四、如何让顾客感觉到赚了便宜?
        案例:美国的一个展馆

五、销售技巧实战训练
        1、案例研讨:
          某顾客在店铺里面看转过一圈后,然后到某个产品前,和导购员说:“小妹,我刚从对面那家店看过来的,感觉你们这个产品的款式和质量都没有对方好呀!
        2、销售前,导购员要做的重要几点有哪些?
        3、如何向顾客销售利益
        4、销售技巧的训练
            1)销售服务流程及实战技巧策略
            2)专业知识、巧借道具
            3)向顾客销售产品    FABE  推销法
            4)以服务制胜
            5)给顾客量身定做
                    案例研讨:
            6)顾客购物心里变化分析及应对
                6.1顾客是因为什么而进店,如何引导顾客进店?
                6.2 为什么顾客只看不买,如何激发顾客的购买欲望?
                6.3 为什么顾客会拿竞品来比较 ,如何应对顾客此类问题?
                6.4 为什么顾客对导购有戒备心理,如何取得顾客信任?
                6.5 为什么顾客最后购买前还会犹豫,如何促使他下决定?
            7)终端实战销售演练
                7.1 学会揣摩消费者的心里
                7.2 不要见面就卖货
                7.3 如何应对攻击型的顾客
                7.4 礼貌迎接顾客,拉近距离  挖掘需求客户,引导顾客体验消费
                    7.4.1 不同顾客进店,导购的欢迎词话术
                    案例1: 顾客进店,离销售人员越来越近。。。。导购该如何做?
                    案例2:导购热情接待,顾客无表情回答“我随便看看”
                    案例3:顾客与同伴(陪伴者)一起进店
                    7.5顾客进店后,观察顾客动态,依据不同动态引导顾客消费
                    案例1:顾客进店后,直奔某款产品
                    案例2:顾客进店后,在某款产品前停下来细看
                    案例3:顾客进店后, 导购靠近,顾客说,我自己看,不要向我推销(介绍)
                    7.6 顾客进店后,挖掘顾客需求,处理顾客异议,适时销售
                    案例1:顾客进店后,看了款式后,把多款产品拿在一起进行比较。。。。。。。。。
                    案例2:顾客看了很多,感觉都不是很满意。。。。。
                    案例3: 顾客说:“我考虑一下吧或者说我回去商量一下”
                    7.7、处理好顾客的价格异议,伸向顾客的腰包距离就近了
                    案例1:顾客看了后都很满意,一看到价格后就不买了 
                    案例2:顾客拿起产品,问到价格后转身就走
                    案例3: 我刚看了一款质量和款式和你们一样的产品,你们比他们卖得太贵了点
        5、促成
          1)成交三原则
          2)克服成交的心里障碍
          3)识别顾客购买的信号
          4)成交的11个方法

最新视频课程

热门视频课程

发表评论

最多只能输入150个文字,目前已输入 0 个字。
表情 [更多]
匿名评论
登陆账号: 密码: 找回密码 注册
看不清楚,换一张

以上网友发言只代表其个人观点,不代表总裁网的观点或立场。